9月6日，我县召开清廉国企建设工作调研座谈会。会议听取了县五大国企清廉建设工作情况汇报，县政协副主席、县财政局局长任立军对清廉国企建设监管指导工作作了安排，县委常委、县纪委书记、县监委主任暴学清对全面推进清廉国企建设工作提出要求。

暴学清指出，清廉国企建设是清廉沂南体系建设的重要一环，也是加强国企监管，实现高质量发展的必然要求。今年以来，我县清廉国企建设取得了明显成效，但也存在工作不均衡，缺乏精准部署和深入思考等问题。下一步，要以“强治理、防腐败、御风险、保增值、促发展”为目标，不断完善企业基础性、保障性和规范性制度，为我县国企高质量发展保驾护航。

暴学清强调，要坚持党的领导，健全党领导下的国企决策机制，在担保、融资、投资等重点监管领域实行分级负责，不断加强决策提前预判和风险防范能力；建立党领导下的国企监管机制，进一步明确企业监督主体地位和支部书记、董事长第一责任人责任，不断推进国企内部监管和财政、审计等外部监管的有效融合；完善党领导下的国企监督机制，通过建立“双专班”，一体推进，顶层推动，保障企业规范健康发展。

要坚持问题导向，以问题促整改，做好巡察和审计反馈问题整改“后半篇文章”；以问题建机制，坚持目标导向、问题导向、结果导向，将问题清单、责任清单、制度清单统筹推进，对照问题强化机制建设；以问题强治理，进一步压实责任，系统谋划部署，同步建立制度，探索形成长效治理机制。

要坚持合规高效，建立务实管用的制度，在健全清廉国企建设各项机制的同时，充分考虑国企经营运行特点，既不能为了合规不顾效率，也不能为了效率减少规范，更不能自由取舍，要在合规基础上力求高效；做好规范制度和简化流程的“加减法”，既要做好“加法”，完善监督制约制度，又要做好“减法”，优化监督制约流程，探索将监督嵌入流程、制度融合进业务，让各项工作在制度、流程约束下规范操作。

要坚持改革促廉，确立市场化导向，主动适应市场，降低经营成本，提升市场竞争力，减少产业链中的家族化和利益共同体化等不良倾向，通过机制保障市场公平竞争；聚焦用人机制改革，坚持重点部门和关键岗位干部定期轮岗交流，通过合理的用人制度防范风险，以对企业、干部、家庭和党的事业负责的态度，坚持全面从严治企，以严的态度真抓真管，强化干部监督管理，增强企业自身抓清廉建设的功力；坚持重点先行，聚焦巡视巡察和审计反馈问题、廉政风险点和制度建设短板，以自我革命的精神，切实把各项制度机制落实到位，融入到企业治理体系之中，推动清廉国企建设落实落地。

县纪委常务副书记、县监委副主任朱海东，县纪委副书记、县监委副主任刘建森，县委组织部部务会成员、县直机关工委书记于明江，县审计局党组书记、局长刘艳芳，县纪委常委高本杰，县纪委监委派驻第八纪检监察组负责同志，县五大国企负责人参加会议。