“这是咱县纪委监委出台的《公职人员政商交往“三清单”》，明确规范公职人员政商交往的‘正面清单’‘负面清单’和清廉企业建设的‘引导清单’，咱们双向奔赴，共同促进营商环境优化。”近日，沂南县苏村镇纪委工作人员将一份《公职人员政商交往“三清单”》交到企业手中，同时还提供了“码上举报”二维码，畅通企业维权渠道。

近年来，沂南县纪委监委坚持问题导向，改革创新、精准监督，规范涉企执法，健全长效机制，以法治化营商环境护航全县经济高质量发展。

积极探索数字赋能涉企执法监督，对职能部门涉企执法权力运行进行嵌入式监督。县应急局“数字纪检”平台设置12345办理、执法台账整合、超频执法、异常执法、重点企业预警、许可证超期预警等7个模块，通过数据采集分析、风险预警，实现对执法办案的精准监督。县环保局“数字纪检”设置执法检查台账预警，可以迅速发现问题是否存在、是否整改；超频检查预警，周期内检查企业超过4次，平台自动预警；环评审批预警，超过30天会在平台自动预警，平均环评办理时间由50余天降为30天左右。县综合行政执法局“数字纪检”，对执法工作事前、事中、事后全面预警，形成全过程闭环监督。

“通过‘数字纪检’平台，可以倒逼行业部门主动规范涉企执法行为，解决营商环境最突出问题，纪委跟进监督检查，实现主体责任、监督责任协同推进。”县纪委监委党风政风监督室有关负责同志介绍。

同时，在制度机制层面补齐短板、堵塞漏洞，推动出台了领导干部“说情打招呼”责任追究办法、严禁农村干部承揽插手村级工程建设、《沂南县安全生产技术服务机构管理办法》等规定，把权力关进制度的笼子。

“下一步，我们还将强化监督，深化联动，严肃查处涉企行政执法腐败和作风问题，推动以案促改，督促问题整改，助推营商环境持续优化。”县纪委监委有关负责人表示。