“巡察中，要深入发动群众，收集好民情民意，对于身边的腐败问题，老百姓最有发言权……”在沂南县委第十轮巡察集中培训班上，县委第二巡察组组长刘元英为巡察干部授课时这样说。

据了解，沂南县加大对新进专职巡察干部和抽调参与巡察人员的教育培训力度，做好“传帮带”，切实提高巡察干部业务能力。

每轮巡察之前，县委巡察办都会组织开展集中培训。巡察办主任、副主任结合每轮巡察工作要求牵头授课，把加强思想教育、明确巡察任务、严明工作纪律等作为巡前培训的重要内容，强化巡察干部遵规守纪意识。同时，邀请组织人事、财务审计等部门的业务骨干和专家授课，讲授基层组织建设、财务巡察重点等方面的专业知识。2019年以来，已举办巡察业务培训班10次，培训人员510余人次。

巡察前重点加强知识储备，巡察进驻后，则重点提升巡察干部的实战技能。各巡察组长结合之前巡察中发现的典型问题和本轮巡察重点，采取“理论+事例”的方式对本组人员进行指导，提高组内工作人员精准发现问题、准确研判问题和总结提炼深层次问题的能力。

同时，有经验的巡察组长、联络员会和新入职的巡察干部结成对子，以老带新，传授工作经验；并经常开展内部经验交流座谈会，以“过来人”的身份帮助新人尽快进入角色，解决棘手问题，掌握实战技能。

下一步，要继续完善人才培训和交流机制，夯实巡察工作的组织基础，高质量推进巡察监督全覆盖。”沂南县委巡察办主任刘艳芳表示。