辛集镇通过“周例会”“月培训”等方式，不断提高纪检监察干部政治素养和履职能力，着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍。

“一月一培训”提升业务水平。针对纪检监察工作日新月异，专业性、业务性强等特点，辛集镇纪委通过“一月一培训”的方式，对办案安全、处分条例、执法文书的制定、信访基层版平台等12项业务知识进行培训，助推纪检监察干部及时巩固业务理论知识，为充分发挥监督作用、切实推动党内监督向基层延伸夯实基础。

“一案一分析”提高履职能力。在开展业务培训的同时，辛集镇纪委坚持把“以案代训”作为提高基层纪检监察干部素质的有效方法和途径，将案件线索分配到个人，对案件办理全流程进行全面把握，推动全镇纪检监察干部融会贯通，淬炼过硬本领。

“一人一点评”提振争先劲头。每月底镇纪委书记会根据本月工作完成情况、日常表现情况等对全镇纪检监察干部进行点评，表扬可借鉴可学习方面，指出可修正可提升方面，并帮助纪检监察干部补齐“能力短板”、破解“本领恐慌”进一步提振了争先创优的干事劲头。