“虽然受了处分，但我并没有跌倒，而是正确面对，自我加压，一如既往的投入到工作中去。看到村里的各项工作大变化、大发展，我心里很高兴。”两年前，仲山村支部书记王太山因挪用护林员专项资金受到党内警告处分。今天，王太山经过自我净化、自我革新、自我完善和自我提升成为仲山村乡镇振兴的带头人。对受处分党员干部，在确保纪律刚性尺度的同时，双堠镇党委重点体现组织关怀温度，帮助受处分党员干部走出误区、重塑信心、鼓足干劲，再踏新程。

一是做好“谈”功，把思想政治工作贯穿始终，达到个性化教育目的。对受处分党员干部不是一读了之，而是制定一人一策的个性化谈话方案，灵活采取“去”和“来”、“邀”和“请”、“ 定期”和“不定期”、“室内”和“室外”等方式，使其思想有震动，触及灵魂，真正知错、认错、改错。

二是做好“聊”功，结亲连心，真心交流。与受处分党员干部结对子，建立“一对一”帮扶机制。镇里级领导班子成员、工作区书记、包村干部作作为帮扶责任人，每个季度至少一次到受处分党员干部家里，结合其成长历程、工作经历、性格特点、家事国事等，面对面交流交心，做好心理疏导，让他们在轻松愉快的环境中，一扫“被放弃感”，放下包袱，重拾信心，轻装上阵。

三是做好“干”功，在干事创业中再踏新征程。引导受处分党员干部，积极投身村里的人居环境整治、贫困户帮扶、拆迁项目、清产核资等各项工作中，并通过党员量化积分评定展现自我、重塑自我。

目前，2020年受处分党员干部全部顺利通过全镇党员干部政治素质档案管理，为全镇乡村振兴注入新的活力和动力。