2020年，沂南县水资源开发服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县纪委关于开展“清廉机关”建设的要求，围绕“服务中心、清廉做事、建设队伍”工作目标，积极开展“清廉机关”建设工作，全力打造“廉洁水资源”品牌。

强化政治建设和党建引领。清廉机关工作开展以来，中心上下严肃党内政治生活，始终把纪律规矩挺在前面，持续深化机关作风建设，大力提升服务效能和水平，加强忠诚、干净、担当的水资源队伍建设。强化党建工作的引领作用，扎实落实改革发展任务。强化思想引领，注重实践教育，提升担当意识，提高服务能力。

完善建设工作方案。指定出台建设工作方案是全面开展清廉单位建设创建活动的基础。实施方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，细化对水资源开发服务和水土保持治理等业务的指导。坚持党建引领、问题导向、学改结合、法治思维和注重实效的原则，力争通过清廉单位建设活动，把促进全面从严治党各项措施落到实处，造就一支廉洁、高效、作风优良的水资源队伍，服务能力水平得到进一步提高，内部管控机制更加完善，廉政学习教育氛围更加浓厚。明确排查和规避廉政风险点、组织开展一系列廉政建设活动等工作措施。

排查廉政风险点，促进工作规范有序。建设活动开展以来，中心进一步严格落实工程项目规划设计、预算相关规范和标准，严格执行招标管理规定和招投标廉政规定，加强施工过程和工程质量监管力度，确保工程质量安全和效益。进一步提高水资源管理服务能力，严防吃拿卡要报、绝拉关系、走后门，防止水资源税流失，做到水资源税应收尽收。切实落实好办公经费开支、公务车辆管理、公务接待符合规定制度要求；认真执行预算管理规定，强化会计监督，严格财经纪律，规范经费开支管理。

扎实开展“十个一”活动，促进中心业务工作的不断发展。建立健全廉政工作规章制度，扎紧制度的笼子，堵住权力运行中的漏洞。开展廉政风险点排查，认真摸查岗位、个人廉政风险点，加强重点防范。践行廉政承诺，签订党风廉政建设责任书。联合开展中层干部述责述廉活动，明确中层干部履行岗位工作职责情况，接受组织和群众的监督。举行各个层面的廉政谈话，达到提醒警示、优化自我的目的。上好堂廉政党课，激发党员干部担当作为、干事创业的新热情。进行廉政警示教育，让党员干部增强遵规守纪意识。举办廉政书法比赛，让“廉政”二字更加深入全体党员干部职工的思想深处。公开一批廉政事项，提升廉政理念。进行德廉知识考试，增强党员干部遵守党规党纪的思想意识。

创新创建模式，丰富活动形式。运用图文并茂的形式，在单位走廊、楼梯间、会议室及公共场所，建设起廉政教育文化长廊，利用各项资源，宣传廉政文化理念，展示廉政活动内容，让干部职工随时随地接受廉政思想熏陶。党组、党支部按时召开组织生活会和民主生活会，丰富主题党日、廉政党课活动内容。将党风廉政学习活动统筹安排好，运用线上、线下两种学习方式，定期交流心得，促进相互提高。