“这些年你在村里的工作，大家是有目共睹的，但是不能因为工作时间久了，就产生懈怠，这个扶贫问题反馈回来重办了多次，这就是一种工作敷衍、措施不力的表现。”日前，界湖街道纪工委书记和某支部书记进行了一次严肃的谈话。

“禁微则易，救末则难。”精准有效、贯通运用监督执纪“四种形态”，是纪检监察机关的重要职责。界湖街道纪工委贯彻“治未病”工作理念，坚持把纪律和监督挺在前面，把监督和监察有机结合起来，用好纪律和法律两把尺子，使监督常在、形成常态。在拔烂树的同时，治“病树”、正“歪树”，深化运用监督执纪“四种形态”，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

一方面，加强教育和挽救，正“歪树”、“管住大多数”。坚持惩前毖后、治病救人，突出源头治理，在充分运用第一种形态上下功夫，当好“婆婆嘴”，做好“黑老包”，对党员干部存在问题早提醒、早防范，做好预防在先、教育在先、防患于未然。另一方面，加大惩处力度，治“病树”、“惩治极少数”。依规依纪严肃查处违纪违法人员，通过严查重处形成震慑，持续保持惩治腐败高压态势。

今年以来，界湖街道纪工委谈话提醒4人次，诫勉谈话党员干部20余人次，处理党员干部共计40余人次，真正做到了深化运用监督执纪“四种形态”。