今年以来，孙祖镇持续深化监察体制改革，把增强对农村党员的监督全覆盖作为着力点，配优配齐村级纪检监察员队伍，打通监督执纪的“最后一公里”，高质量推进纪检监察工作向村级延伸。

一是选优配强队伍。为扎实开展村级纪检监察员的工作，优先从村“两委”成员中推荐，由镇党委、纪委谈话，个人撰写事项报告表，征求信访、综治、派出所等部门意见，严把选人用人政治关、思想关、作风关。村级纪检监察员队伍的建立，有效弥补了基层监督力量薄弱的短板。

二是完善工作机制。明确监督内容，规范村级纪检监察员履职用权，重点监督村级民主决策、扶贫重点项目建设、党员干部廉洁自律等情况，明确职责权限，村级纪检监察员由镇纪委直接领导，向镇纪委报告工作，主要任务宣传党的路线、方针、政策，在村级开展监督，受理群众的检举、控告等。

三是加强业务培训。针对村级纪检监察员工作人员能力参差不齐等情况，孙祖镇纪委定期组织相关业务培训，听取意见建议，帮助解决其工作中遇到的困难和问题。创新工作思路，组织村级纪检监察员到其他乡镇参观学习先进经验，今年以来共组织2批次110余人参加培训，有效的提高了村级纪检监察员的业务能力。