2015年，县纪委深刻领会和把握机关作风建设的新形势、新任务、新要求，坚持做到履职必先尽责、争先必先创优、执纪必先守纪，着力打造机关作风建设新常态。
　　一是以明确的工作重点锁定目标定位。进一步明确2015年全县党风廉政建设和反腐败工作任务，对重点任务进行细化完善，研究制定2015年度纪检监察工作安排。按照“工作目标化、目标项目化、项目责任化”的要求，排定委局机关今年重点推进的工作，并逐一明确任务要求。按照“上下对应、突出主业、归类整合、总量不变”原则，对机关内设机构设置和工作职责进行调整，把机构调整改革与落实“三转”要求、与做好当前工作结合起来，继续把工作重心转移到党风廉政建设和反腐败工作主业上，把更多的工作力量用到“监督执纪问责”的“刀刃”上，进一步巩固议事协调机构清理成果，防止边增边减，不断深化“三转”成果。
　　二是以务实的工作作风强化执行落实。紧盯重要时间节点，紧盯重点部门、权力岗位，责任领导，常态化开展对落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定的监督检查。针对腐败问题日益隐蔽的新特点，及时研究和发现作风问题新变化、新动向，对“四风”问题露头就打。切实消除干部工作作风中“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为、不会为、不敢为、慢作为”等突出问题。持续开展“庸懒散”专项治理，坚决纠正“为官不为”现象，以作风建设“新常态”确保干部“在状态”。推进落实纪检体制改革各项措施，重点抓好“两个责任”“两个为主”及其配套制度的具体化，探索形成有效工作机制。发挥反腐败协调小组职能，定期召开情况分析会、通报会制度，利用各自部门业务优势，按照信息互通、疑难互商、技术互补、力量互帮、线索共享的原则开展办案工作，形成办案合力。
　　三是以过硬的队伍素质提供坚实保证。围绕“三转”要求，紧扣履责需要，加强学习教育，开展“三严三实”等专题教育，加强业务培训，开展岗位练兵，注重在实践中培养锻炼干部，不断提高纪检监察干部政治鉴别能力、服务大局能力、执纪办案能力、开拓创新能力和拒腐防变能力。完善自我监督机制，健全内控措施，加强对关键环节和重要岗位的监控，自觉接受党和人民群众的监督，及时发现问题，坚决防止“灯下黑”。对跑风漏气、以案谋私等违纪行为坚决予以查处，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决予以问责，对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调整，以队伍建设的实际成效推动各项工作全面落实，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。