县发改局以"两学一做"学习教育为契机，紧紧围绕"学党章党规、学系列讲话、做合格党员"这一主题，转作风、强管理、优服务、提效能，扎实稳步推动党风廉政建设。

       一是坚持领导带头到位。从狠抓廉政制度建设入手，根据《2016年发改局党风廉政建设目标责任书》的工作要求，局党组分别与各科室签订了党风廉政建设责任书。坚持党组统一领导、各科室各负其责、干部职工积极参与的领导体系和工作机制，把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来，在内部形成了"纵向到底、横向到边"的党风廉政建设的领导体系和责任机制，着实构建了制度防线。

       二是坚持廉政教育到位。从提高干部思想素质入手，积极探索廉政文化建设的新内容，截至目前组织廉政专题教育7次，通过全局领导干部成员集中学习上级反腐倡廉法规制度、深入剖析违纪违法典型案例、收看警示教育片、撰写读后感等多种方式，加强思想教育、示范教育和警示教育，增强廉政风险防控意识和廉洁从政的自觉性和责任感，着实筑牢了思想防线。

      三是坚持风险防控到位。从强化内部监督机制入手，按照风险防控体系建设实施方案总体安排，在前期抓好制度完善、风险点清理和责任明确的基础上，着力抓好党风廉政建设的日常监督检查和组织协调，深化日常风险防控工作，使之制度化、常态化、规范化，发挥风险防控工作促规范、保平安的积极作用，从源头上治理和预防风险，着力筑牢了源头防线。

       四是坚持效能建设到位。从优化服务环境入手，结合发改工作实际，全局开展了以"强学习、促素质提高，强管理、促形象提升，强服务、促发展提速"为主要内容的主题活动，制定了干部教育培训学习计划，及时完善相关的工作措施和工作纪律，加大对不作为、慢作为的警戒、劝勉和督促力度，使干部群众切实做到接待来访热心，解答问题耐心，帮助基层贴心，听取意见虚心，改进工作诚心，着实筑牢了作风防线。