大庄镇纪委对全镇党员干部廉政档案进行了更新完善，助力党风廉政建设，筑牢廉政“防火墙”，切实加强对机关中层站所负责人、村（社区）两委成员等干部的监督管理。

        廉政档案实行“一人一档”，按照“有事及时报”的原则，采取及时收集、定时收集、年度收集等方式，实行动态管理，对工作岗位调整、职务、家庭、收入、财产等情况发生变动的及时更新完善，如涉及信访举报，待查清后，将过程结果无折扣、如实记录，确保廉政档案的真实性。廉政档案由镇纪委集中存档管理，对提报虚假信息的干部，一经发现将严肃问责。

        建立健全党员干部廉政档案是党风廉政建设重要的基础性工作，也是加强党员干部教育管理监督的重要内容，为干部的任免、奖惩、评先选优提供了重要依据。下一步，镇纪委将会严格按照相关规定，加强干部廉政档案的管理运用，不断完善内容，逐步扩大干部监督范围，准确掌握领导干部基本情况，助力干部自觉建立“高压线”，起到更好的自我约束和警示作用。