8月20日，县纪委监委机关召开了年轻干部交流座谈会，14名年轻干部代表结合自身岗位工作经历，针对学习成长困惑、需要提升的能力、单位如何为年轻干部搭建赋能平台等问题进行了交流。县委常委、县纪委书记、县监委代主任暴学清参加会议，对年轻干部成长成才提出了希望和要求。

暴学清指出，委机关开展“三珍五建”活动，作为干部队伍建设的精神内涵和文化内核，作为年轻干部成长的重要渠道和平台，年轻干部要发挥主观能动性，切实通过提升自己解决能力不足的内因问题。

暴学清要求，年轻干部要发挥自己的优势，努力提升自己的能力素质。要做有心用心的干部，勤学善思，增强主动学习意识，不断加强政治理论学习，坚定理想信念，增强党性修养；要做自律自励的干部，督促自己抓紧时间提升效率，自我加压，自我锤炼，提高各方面才干；要做有情有智的干部，团结干事，做到大事讲原则、小事讲风格，互相支持，互相帮助，互相补台，不断增强干部队伍的凝聚力和向心力；要做苦干实干的干部，在苦干中磨砺自己，在实干中锻炼自己，敢闯敢拼、敢于负责，主动在急难险重任务中勇挑重担、磨炼意志，从工作中体悟“获得感”“成就感”“幸福感”。

县纪委常务副书记、县监委副主任潘旭主持会议。