2015年，我县三措并举，切实加强对领导干部权力运行的监督和制约，进一步推动了领导干部廉洁自律意识的不断提升。
       一是推开巡查工作。按照边试点、边总结、边整改的原则，稳步推进巡查工作，目前已完成六轮40个乡镇和县直单位的巡查，两年内完成全县部门单位和乡镇的巡查。在巡查过程中，通过单位述责述廉、民主评议、个别谈话、走访座谈、查阅资料、财务检查、受理信访举报等方式，紧盯重点人、重点问题、重点事，对单位落实党风廉政建设主体责任、加强作风建设等情况进行重点了解，着力发现问题、形成震慑。巡查后，及时总结梳理，对一些共性的问题提出整改意见，限期整改，推动单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
       二是开展述责述廉工作。在全市率先开展了县委县政府领导班子及成员向纪委全委会述廉工作。13名县级党政班子成员撰廉述廉，县纪委委员对其进行了民主评议，并现场接受了与会人员的质询，在深化同级监督、强化权力制约方面取得了良好成效，进一步增强了领导干部廉洁从政意识。
       三是开展廉政谈话工作。开展县纪委常委同部分部门主要负责人、新任副科级以上干部廉政谈话工作，共涉及32个单位、42人。完成了县委县政府领导班子成员同乡镇党委政府和县直部门党风廉政建设第一责任人履责谈话工作，共涉及130个单位146名主要负责人，通过谈话，对一些苗头性、倾向性的问题及时进行约谈提醒，抓早抓小，动辄则咎，切实把纪律挺在前面。