十八大以来，沂南县纪委认真落实＂三转＂要求，明确职责定位，聚焦主业主责，筑牢思想防线、纪律红线和廉政底线，着力推动监督责任落实。
　　加强宣传教育，筑牢思想防线。利用短信、微信、网站、报纸、电视构建“五位一体”宣传教育格局，全方位及时发布反腐倡廉宣传教育与纪律审查等有关廉政信息，警示教育党员干部筑牢拒腐防变思想防线，增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，县纪委利用短信平台不定期向全县党员干部发送廉政提醒短信，逢重要节日增加发送频次；借助“爱沂南”、“阳都先锋”等微信APP客户端载体，推送反腐倡廉宣传教育短文和新闻信息；围绕“三转”、聚焦主业，对沂南廉政网进行全新改版升级，突出廉政教育网站宣传阵地作用；选取新颖、典型、重要的反腐倡廉和党风廉政建设稿件通过县报《沂南通讯》发布，持续释放反腐倡廉正能量；在县电视台播放全县“学党章、守纪律、讲规矩”廉政文艺汇演、演讲比赛等，传播廉能量、弘扬廉文化，着力营造良好舆论氛围。
　　强化监督执纪，严明纪律红线。一是明察暗访纠“四风”。采取管用的措施开展明察暗访，实行乡镇交叉暗访，紧盯重要时间节点、重点场所、重点部位，重点查处公车私用、公款吃喝、公款旅游、婚丧喜庆事宜大操大办等突出问题。今年以来，部署开展了20余次集中监督检查活动，发现违反中央八项规定精神问题31起、“庸懒散”问题74起，公开通报曝光14期，其中10月份以来公开通报6期，以密集通报促纠“四风”常态化，防止回潮返潮。二是纪律审查治“顽疾”。紧紧围绕群众关心关注的热点、难点问题，将基层干部侵吞挪用专项资金、虚报冒领涉农资金、侵害群众利益等问题和省委巡视组反馈线索，作为纪律审查的重点，对群众反映强烈、严重侵害群众利益、顶风违纪的突出问题，以“零容忍”态度，依纪依法严肃查处，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号，今年以来，全县查处群众身边“四风”和腐败问题 140起155人，司法处理22人。三是常规巡查延“触角”。建立完善巡查制度，加强与组织、政法、审计、信访等部门协调配合，盯住重点人、重点事和重点问题，扬起巡查的“鞭子”，严明党的纪律，发现苗头及时提醒、触犯纪律揪住不放。目前开展巡查6轮次，巡查单位（乡镇）40个，发现问题线索42个，立案调查4个。四是保护干部抓“早小”。把“小事、小节、小苗头”作为日常执纪监督的重要内容，按照党章 “惩前毖后，治病救人”的要求，通过扯扯袖子、咬咬耳朵，抓早抓小，把问题解决在萌芽状态，今年来，共函询17件次，谈话70人次，涉及副科级以上领导干部16人。
　　锻造过硬队伍，坚守廉政底线。一是公开公正选任干部增活力。去年以来，通过考录、公开遴选、调动等方式，委局机关和派驻机构新增加10名工作人员，35周岁以下年轻干部居多，进一步优化了干部结构，增强了队伍活力。二是提升业务素养保廉洁。分期组织全县纪检监察领导干部参加了市纪委举办的2015年县区纪委监察局领导干部培训班，提高综合工作能力和业务水平。组织召开了村级纪检委员业务培训会,县纪委张繁咏书记亲自授课，对全县300余名村级纪检委员进行了业务培训，全面提高村级纪检委员监督的能力和水平，夯实农村基层党风廉政建设。今年9-10月份，在党员干部中组织开展“学党章、守纪律、讲规矩”演讲比赛，组织全县党员干部进行“党章知识测试”活动，委局机关和派驻机构全体干部均参加闭卷测试。十八届五中全会召开和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》发布后，及时组织传达贯彻和专题学习研讨。三是强化约束，打造纪检“铁军”。加强纪检干部教育管理，严明纪律规矩，始终绷紧纪律之弦。严格纪律审查程序和纪律，确保案件质量和效率。践行“三严三实”要求，锤炼作风、提升水平，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。