近年来，县工商局高度重视党风廉政建设工作，紧密结合工商实际，狠抓廉政文化建设，取得了良好成效。
　　一抓组织保廉，增强保障力。专门成立廉政文化建设工作领导小组，将开展廉政文化建设活动摆上重要工作日程，实行目标管理，结合工作实际，制定廉政文化建设实施意见，着力提升干部职工的思想水平、道德素质和廉政修养。
　　二抓理念思廉，增强感召力。提出“以‘责任本位’为核心价值理念，以职业道德修养为基础，以清正廉洁为基本内涵，以创廉政型工商为载体”的廉政文化建设理念，为廉政文化建设提供了清晰的工作思路。
　　三抓载体助廉，增强感染力。以墙面、桌面、讲台、显示屏、手机、网络为载体设置反腐倡廉格言警句、警示漫画或悬挂各种禁令正文等弘扬和宣传廉政文化、提升行政效能的内容，增强廉政文化的感染力，积极营造正气昂扬,清廉文明的氛围。让系统广大党员干部在教育无形、润物无声中受到指引式的灌输和感悟性的启发。
　　四抓活动促廉，增强吸引力。深入开展“弘扬雷锋精神、争当勤廉楷模、保持党的纯洁性”主题教育实践活动，与县纪委、检察院开展共建活动，组织中层以上干部到市工商局廉政文化教育基地学习；开展“集警句、思廉洁”活动，征集廉政格言80余条；开展“家庭助廉宣传月”活动，发放《家庭助廉承诺书》200份；开展了一把手廉政讲堂宣讲活动，开设了道德讲堂。以干部职工喜闻乐见的形式，努力树立“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁意识。
　　五抓制度督廉，增强约束力。全面围绕行政审批、行政执法、队伍管理、财务支配、物资采购、行政处分等六个廉政风险和监管风险防范管理重点，制定了《廉政与监管风险点预防及控制办法》等廉政制度，把廉政风险点与岗位规章制度有机融合，从制度上规范和约束全体干部的行政行为，形成“用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人”的良性机制，从源头上预防和解决腐败问题，使廉政制度建设落到实处。
　　六抓典型导廉，增强带动力。采取观看警示教育专题片、以案说法、预防职务犯罪讲座、道德讲堂、演讲报告会等形式，观看《忠诚与背叛》、《反腐倡廉每月一课》等廉政教育影片，用身边的先进典型“倡廉”，用典型的事例打动人，用典型的力量鼓舞人，用典型的工作业绩激励人，以警示、激励、崇尚使系统干部职工自觉落实在行动上。