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依汶镇规范工作制度 深化机关作风建设

        为进一步加强作风建设,规范机关干工作纪律,依汶镇严格规范日常工作制度,改进工作作风。

        一是完善各项规章制度。进一步完善日常值班制度、班子成员每周例会制度、上下班签到签退制度、请销假制度、财务管理制度、综治平台值班制度和村干部轮班值班制度等各项规章制度,形成了靠制度管人,用制度管事的长效工作机制,全力打造廉洁高效的政府新形象。

        二是形成工作推进机制。在每周一全体机关人员工作例会上,由纪委书记通报上周的考勤情况。镇纪委不定期到全镇各部门、各村对工作进展情况、值班情况进行督查,并将督查结果进行全镇通报。

        三是建立考核奖惩办法。通过量化考核方式对机关干部进行考核,细化各项日常考核计分标准,考核结果将存入干部个人档案,并作为今后干部任用的重要依据。


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