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县发改局加强党风廉政建设工作

县发改局立足本职工作,以改善工作作风为切入点,不断完善监管机制,全面增强局机关党风廉政建设,切实形成人人有责、齐抓共管的党风廉政建设新局面。

一是抓教育,筑防线。着力构建廉政建设教育载体,利用办公会、每月理论学习会、专题会议等形式,加大党纪条规知识的宣传教育,推动廉政教育日常化,防微杜渐,常抓常新,确保党风廉政建设和发改事业发展两不误、双促进。

二是抓规范,强监管。按照“前期预防,中期监控和后期处置”方针,建立了廉政谈话制度,及时发现苗头性、倾向性问题,实现主动监督,不断深化部门反腐倡廉工作。设立监督意见箱、监督电话,广泛听取群众的意见建议,持之以恒抓好整改,确保廉政建设深入、有效。

三是抓活动,重实效。印发了《2018年工作目标责任考核办法》,把党风廉政建设工作与“创先争优”活动有机结合,在活动中抓廉政,以廉政促活动开展,在活动中从严管干部、从严带队伍、从严抓作风,增强廉政建设的及时性、针对性和有效性。

四是抓落实,长机制。按照“谁主管谁负责”的原则,落实“一岗双责”,实行一把手统一领导、班子成员分工负责、全体干部职工广泛参与、上下联动相互促进的政风建设机制。


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